在職港人迎接社會復常 勿忘退休準備
香港 – Media OutReach – 2023年2月8日 – 要達致理想的退休生活,市民大眾須在退休儲蓄、醫療保障、身心健康及退休投資上做好充足準備,而過去幾年的疫情或多或少影響著市民對退休的規劃。隨著社會逐步復常,友邦香港今日公布「AIA 理想退休生活調查」第十四期結果,正正探討在職港人迎接社會復常對退休準備的新態度,揭示他們對以上四大方面的最新看法,重點發現如下:
退休儲蓄:
- 47%受訪者於過去三年 (即2019冠狀病毒病,下稱 「COVID-19」,疫情期間) 有增加儲蓄,當中41%增逾4萬港元;
- 73%受訪者表示會在社交復常後增加娛樂消費。近六成 (58%) 計劃通關後動用儲蓄作報復式旅遊,46%計劃在未來3至6個月內外遊,計劃花費的金額為22,918港元(中位數);
醫療保障:
- 曾感染COVID-19受訪者中,80%人同意生命脆弱,應該加強醫療保障;不過僅17%有因為曾染疫而增購醫療保險;
- 整體受訪者中,22%沒有任何醫療保險、13%僅擁有團體醫療保險,換言之,有合共三成半人於退休後或會缺乏醫療保障;
身心健康:
- 58%受訪者支持混合工作模式,期望每週平均有2.8天能在家工作, 不過有76%受訪者同意在家工作令工作與個人生活的界線變得模糊;
退休投資:
- 78%受訪者希望退休投資組合擁有可持續投資產品成分,80%認為自己不懂如何選擇ESG強積金產品。
詳細調查結果: |
退休儲蓄:受報復式消費旅遊影響
調查發現,近半數受訪者(47%)在過去三年,因減少外遊或購物令個人儲蓄有所增加,當中四成人增加逾4萬港元。而經歷過去三年的疫情,市民已蓄勢待發,增加消費或旅遊:逾七成(73%)受訪者表示會在社交復常後,增加娛樂消費;近六成(58%)計劃通關後動用儲蓄作報復式旅遊;近半(46%)有計劃在未來3至6個月內外遊,預算花費22,918港元(中位數),包括機票、酒店住宿、購物等。
醫療保障:認同重要卻欠行動
調查亦了解曾感染COVID-19受訪者對醫療保障的看法:八成同意「生命脆弱,應該加強醫療保障」;惟僅17%有因為曾染疫而增購醫療保險,可見僅少數人有採取實際行動為自己加添醫療保障。而曾染疫受訪者無增購醫療保險的三大主因包括:42%打算日後只使用公營醫療服務、38%表示資金不足、19%則指僱主提供的團體保險保障充足。
而整體受訪者當中,逾五分一(22%)沒有任何醫療保險、13%僅擁有僱主提供的團體醫療保險。換言之,有35%受訪者或會於退休後沒有任何醫療保障,隨著年事漸長,醫療開支亦會相應增加,退休儲備未必足夠應付實際需要。
身心健康:工作生活欠平衡影響健康
隨著社會復常,部分公司亦漸從在家工作回復至返回辦公室工作,但調查反映近六成(58%)受訪者支持混合工作模式(意指員工可靈活安排在辦公室及在家工作的日子及時間),受訪者期望每週平均能有2.8天在家工作。
雖然如此, 當中亦有隱憂,76%受訪者同意在家工作會令工作與個人生活的界線變得模糊、70%認為會令工作時間變得更長、64%認為會減少社交,繼而令孤獨感增加。
退休投資:對ESG投資興趣增 惟認知尚淺
COVID-19令港人更明白環境及社會與個人互相影響,78%受訪者希望退休投資組合擁有可持續投資產品成分。但調查顯示市民對ESG投資1認知尚淺:80%認為自己不懂如何選擇市場上的ESG強積金產品、60%認為ESG投資只限於環保或減碳。
建議: |
友邦香港及澳門首席企業業務總監劉家怡女士表示:「我們樂見社會已逐步踏上復常之路。市民大眾在疫情過後增加旅遊及消費是可以理解,但大家亦要平衡消費和儲蓄、建立理財習慣。另外,在醫療保障上勿完全依賴團體保險。我建議大家可從小處入手,例如透過參加強積金可扣稅自願性供款及根據需要購買自願醫保等,建立更充裕的退休及醫療保障網,同時兼享扣稅的好處。」
劉女士補充:「我們亦留意到,打工仔較以往更重視身心健康,不斷尋求實踐健康生活的方法。而AIA超越傳統團體保險,結合僱員福利及職場健康,為僱員提供涵蓋身體、心理、社交及財務健康的僱員福利方案,助大家實踐『健康長久好生活』正正是我們的目標。至於ESG方面,推動社會可持續及更健康的發展一直是我們企業策略重點之一,隨著成員對具ESG概念的強積金基金興趣漸增,我們未來會繼續致力透過不同渠道教育強積金成員,提升他們對ESG及相關基金的認識。」
詳細建議如下 | |
退休儲蓄
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平衡消費及儲蓄
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醫療保障 | 及早做好醫療保障
僱員方面:
僱主方面:
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身心健康 | 建立正面健康生活
僱員方面:
僱主方面:
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退休投資 | 加深認識ESG投資概念
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第十四期「AIA 理想退休生活調查」於2022年10月31日至11月11日期間進行,透過網上問卷及面對面形式,訪問共1,023名年齡介乎18-65歲及最少擁有一個強積金賬戶的在職港人,以探討在職港人對理想退休生活的目標、看法及實現目標的可能性。調查數據按香港就業人口分布(包括年齡、性別、每月個人入息)作加權處理,確保樣本能充分反映本港就業人口特徵。整個調查由獨立市場顧問公司Cimigo進行。
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1 截至2022年6月30日
2 包括友邦香港及澳門友邦保險的個人人壽、團體保險及退休金客戶 (截至2022年6月30日)